Sungrow and Masdar Sign 7.5GWh Energy Storage System for Abu Dhabi's World First RTC Project

22.05.2026

ABU DHABI, UAE, May 22, 2026 /PRNewswire/ -- Sungrow, the globally leading PV inverter and energy storage system (ESS) provider, and Masdar, a global clean energy leader, have signed an agreement for the supply of Energy Storage System and PV inverter solutions for the UAE's world-first gigascale round-the-clock renewable energy project (RTC).

Sungrow and Masdar Sign 7.5GWh Energy Storage System for Abu Dhabi’s World First RTC Project

Developed by Masdar and the Emirates Water and Electricity Company (EWEC), RTC combines 5.2GW of solar photovoltaic (PV) capacity with a 19GWh battery energy storage system (BESS), delivering baseload renewable energy at unprecedented scale.

Under the agreement, Sungrow will supply 7.5GWh of PowerTitan 3.0 ESS, alongside 2.6GW of PV inverter solutions, supporting the project's operational reliability and efficiency.

Designed to help meet growing demand for uninterrupted clean power, the project will support a range of applications, including energy-intensive industries, business operations, residential communities and emerging digital infrastructure.

RTC represents a major advancement in the integration of solar PV and battery storage technologies at the utility scale. Once operational in 2027, it is expected to support the delivery of reliable clean energy around the clock while enhancing grid resilience and flexibility.

24/7 Renewable Energy Delivery

RTC will deploy more than 1,000 PowerTitan 3.0 liquid-cooled ESS integrated with advanced PV inverter technologies to support continuous power delivery and enhanced grid stability.

Each system operates on an optimized cycle of 8-hour charging and 16-hour discharging to support a stable and flexible renewable energy supply. Featuring an AC block design and rack-level management, the system is designed to enhance operational safety and efficiency.

Efficiency and Performance in Challenging Conditions

The system incorporates a fully liquid-cooled Silicon Carbide Power Conversion System (SiC PCS), achieving a maximum efficiency of 99.3 percent and a system RTE of 90 percent.

Designed for operation in demanding climates, the system can operate at temperatures of up to 55°C without derating, making it well suited to the UAE environment.

RTC reimagines the potential of renewable energy by overcoming intermittency. Once operational, it will produce gigascale baseload renewable energy at a globally competitive tariff for the first time. The project is designed to be a blueprint that can be replicated around the world.

About Sungrow

Sungrow, a global leader in renewable energy technology, has pioneered sustainable power solutions for over 29 years. As of Dec 2025, Sungrow has installed over 1000 GW of power electronic converters worldwide. The company is recognized as the world's most bankable PV inverter and energy storage company (BloombergNEF). Its innovations power clean energy projects across the globe, supported by a network of 520 service outlets guaranteeing excellent customer experiences. At Sungrow, we're committed to bridging to a sustainable future through cutting-edge technology and unparalleled service. For more information, please visit: www.sungrowpower.com/en

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ASTA Energy Solutions AG definiert Prüfer- und Vergütungsagenda für 2026

04.05.2026

Die ASTA Energy Solutions AG hat ihre Aktionärinnen und Aktionäre zur dritten ordentlichen Hauptversammlung eingeladen. Das Treffen soll am Montag, 1. Juni 2026, um 14:00 Uhr MESZ im Hotel InterContinental Vienna in der Wiener Johannesgasse stattfinden. Das Unternehmen mit der ISIN AT100ASTA001 will auf der Versammlung zentrale Beschlüsse für das abgelaufene Geschäftsjahr 2025 sowie Weichenstellungen für 2026 fassen.

Auf der Tagesordnung stehen unter anderem die Vorlage des Jahresabschlusses samt Lagebericht sowie des Konzernabschlusses mit Konzernlagebericht zum 31. Dezember 2025. Die Anteilseigner sollen außerdem über die Verwendung des im Jahresabschluss ausgewiesenen Bilanzgewinns entscheiden. Darüber hinaus ist vorgesehen, die Mitglieder von Vorstand und Aufsichtsrat für das Geschäftsjahr 2025 zu entlasten.

Eine weitere Kernfrage betrifft die Corporate-Governance-Struktur in den kommenden zwölf Monaten: Die Aktionäre sollen den Abschlussprüfer und Konzernabschlussprüfer für das Geschäftsjahr 2026 wählen. Zugleich soll ein Prüfer für die (konsolidierte) Nachhaltigkeitsberichterstattung bestellt werden, sofern eine solche Berichterstattung gesetzlich erforderlich ist. Ebenfalls zur Abstimmung steht eine Vergütungspolitik, die den Rahmen für künftige Bezüge der Organmitglieder vorgibt.

Die Gesellschaft stellt die einschlägigen Unterlagen zur Hauptversammlung ab spätestens 11. Mai 2026 auf ihrer Internetseite unter https://www.astagroup.com/de/investoren/hauptversammlung/ zur Verfügung; sie werden auch am Tag der Versammlung vor Ort aufliegen. Aktionärinnen und Aktionäre, deren Anteile zusammen mindestens 5 % des Grundkapitals ausmachen, können gemäß § 109 AktG zusätzliche Punkte auf die Tagesordnung setzen. Entsprechende schriftliche Verlangen, jeweils mit begründetem Beschlussvorschlag, müssen der Gesellschaft bis spätestens 11. Mai 2026 zugehen – per Post oder Boten an den Sitz in Oed 1, 2755 Oed (Bezirk Wiener Neustadt), per E-Mail mit qualifizierter elektronischer Signatur an hauptversammlung@astagroup.com oder via SWIFT ISO 15022 unter Angabe der ISIN AT100ASTA001.

Formell verlangt das Unternehmen für solche Anträge eine eigenhändige Unterschrift oder firmenmäßige Zeichnung aller Antragsteller, bei elektronischer Übermittlung eine qualifizierte elektronische Signatur beziehungsweise bei SWIFT-Übermittlung eine entsprechende Nachricht (MT598 oder MT599). Die Antragsteller müssen die Aktien seit mindestens drei Monaten vor Antragstellung halten. Mit dieser Ausgestaltung der Aktionärsrechte betont ASTA Energy Solutions formale Teilhabe- und Mitbestimmungsmöglichkeiten im Vorfeld der Hauptversammlung, bevor die Investoren im Juni über Bilanzgewinn, Organentlastungen, Prüfungsmandate und die künftige Vergütungspolitik abstimmen.